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Wir engagieren uns.

Unser erster ESG-Bericht FY23 ist jetzt verfügbar.

Wir nehmen unsere Verantwortung mit Leidenschaft und Bescheidenheit wahr. Werte wie Verantwortlichkeit, Flexibilität und hervorragende Leistungen inspirieren uns, wenn wir unseren Kunden und der Öffentlichkeit helfen. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir unseren ersten ESG-Bericht veröffentlicht haben.

Unseren ESG-Bericht FY23 herunterladen

Wir möchten unsere Ziele, Wünsche und Vorgaben mit Ihnen teilen, um zu zeigen, wie wir die vielen lokalen und globalen Gemeinschaften, für die wir sorgen und tätig sind, zielgerichtet beeinflussen.

Co2-Fußabdruck & Energieeffizienz

Wir haben uns verpflichtet, 100% erneuerbare Energien zu beziehen und die Energieintensität bis 2030 um 50% zu senken. Wir sind fest entschlossen, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und die Energieeffizienz zu steigern.

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Abfallmanagement

Ein ordnungsgemäßes Abfallmanagement ist für den Schutz der Umwelt und die Bewahrung der Zukunft unserer natürlichen Ressourcen unerlässlich. Durch die Einführung eines globalen Recycling-Programms haben wir uns verpflichtet, bis zum 2030 100% der wiederverwertbaren Abfälle zu recyceln.

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Wassereinsparung

Indem wir wassersparende Maßnahmen umsetzen und unsere Mitarbeiter über die Bedeutung des Wassersparens aufklären, können wir unserer natürlichen Reserven schützen. Wir haben uns verpflichtet, unsere Wasserintensität bis zum Jahr 2030 um 50% zu reduzieren.

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Arbeit & Menschenrechte

Indem wir sicherstellen, dass 100% unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und Berater bis Ende 2023 in den Bereichen globale Arbeits- und Menschenrechtspolitik sowie Ethik und unternehmerisches Verhalten geschult werden, schaffen wir eine bessere berufliche Zukunft für alle.

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Gesundheit & Sicherheit

Eine solide Gesundheits- und Sicherheitskultur beginnt mit der Stärkung der Mitarbeiter. Wir fördern eine offene Kommunikation, bieten fortlaufende Schulungen an und gehen auf Bedenken umgehend ein.

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Vielfalt, Gleichberechtigung & Integration

Durch die Förderung von Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit durch 2030 verpflichten wir uns zu einer integrativen Führung, Belegschaft, Geschlechter- und Ethikvertretung, die die vielfältigen Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, widerspiegelt.

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Auswirkungen auf die Gemeinschaft

Wir werden strategische Partnerschaften anregen und aufbauen, welche STEM-Bildung fördern, das Engagement der Mitarbeiter unterstützen, Geschichten über die Auswirkungen auf die Gemeinschaft austauschen und Richtlinien für Unternehmensspenden und -übereinstimmungen entwickeln, um dadurch positive Veränderungen voranzutreiben und ein besseres Bild zu gestalten.

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Nachhaltige Auftragsvergabe

Wir wählen Lieferanten aus, die auf Nachhaltigkeit, Produkte aus erneuerbaren Materialien und die Reduzierung von Abfall in der Lieferkette Wert legen. Wir verpflichten uns zu einer Net-Zero Scope 3-Wertschöpfungskette, indem wir bis 2045 ethische und nachhaltige Beschaffungsentscheidungen treffen.

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Über den gesamten Zyklus hinweg..Ein globales Angebot​​​​​​​.

Wir entwickeln und vermarkten ständig und sind mit über 6000 Mitarbeitern in 30 globalen GMP-Einrichtungen sowohl lokal als auch global vertreten.